viernes, 24 de enero de 2014

Consejos para dormir

Consejos para dormir

¿Te gustaría tener un fin de semana agradable o una copa antes de ir a la cama? Estos hábitos en realidad podría estar dañando su sueño.

Relaja tu mente
  • Simples ejercicios de respiración pueden ayudar. Respira, usando su abdomen no desde su pecho, a través de la nariz durante tres segundos, luego exhale por tres segundos. Haga una pausa de tres segundos antes de inhalar de nuevo. Practicar este durante diez minutos por la noche (cinco minutos es mejor que nada).
  • Algunas personas encuentran que el aceite de lavanda, valeriana y otras hierbas ayudan a dormir.
  • Si usted todavía tiene problemas, puede probar con masaje ,aromaterapia , o incluso la acupuntura .
  • Si usted todavía se encuentra dando vueltas, abandonar la habitación y encontrar algo agradable y absorbente que hacer. Vaivén son perfectos. No regrese a la cama hasta que se empieza a sentir sueño.
Haga ejercicio regularmente
  • Regular el ejercicio es una gran manera de mejorar su sueño. Sólo tenga cuidado de que no lo haga cerca de la hora de dormir como el ejercicio produce estimulantes que impiden que el cerebro se relaje rápidamente.
  • Siendo este el caso, el ejercicio de la mañana es una excelente manera de despertar el cuerpo. El ir a correr o hacer algunos ejercicios aeróbicos comunicados estimulantes en el cuerpo, que se anima.
  • Si usted es herido o incapacitado, usted todavía puede beneficiarse del ejercicio. Echa un vistazo a consejos para ejercicios de discapacidad .
Crear un ambiente tranquilo dormitorio
  • Su dormitorio debe ser para dormir solamente. Evite convirtiéndolo en un centro de entretenimiento con televisores, computadoras y equipos de música.
  • Dos tercios de los niños británicos tienen una computadora, máquina de juegos o la televisión en su dormitorio y podrían estar perdiendo a cabo en el sueño como resultado.
Evite el alcohol
  • Está bien para tomar una copa, pero el exceso de alcohol puede causarle desasosiego. Alcohol también es un diurético, lo que significa que le anima a orinar (nunca acogió durante la noche).
  • Beber es también más propensos a conducir a roncar , lo que puede restringir el flujo de aire hacia los pulmones. Esto reduce el oxígeno en la sangre que perturba el sueño y contribuye a la resaca.
Evite la cafeína
  • La cafeína es un estimulante que puede permanecer en el sistema durante muchas horas. Por lo tanto evitar fuentes de cafeína, como el café, el chocolate, bebidas de cola y el té no vegetales.
Cuida lo que comes
  • Comer una gran comida pesada antes de acostarse puede interferir con su sueño.
  • Los alimentos picantes o grasos pueden causar acidez estomacal , que lleva a la dificultad para conciliar el sueño y malestar durante toda la noche.
  • Los alimentos que contienen tiramina (bacon, queso, jamón, berenjenas, pepperoni, frambuesas aguacate, nueces, salsa de soja, vino tinto) podrían mantenerle despierto por la noche. La tiramina provoca la liberación de norepinefrina, un estimulante cerebral.
  • Si usted recibe el deseo de picar cerca de la hora de dormir, comer algo que desencadena la hormona serotonina, que induce el sueño.Los hidratos de carbono como el pan o cereal hará el truco.
Establezca un horario regular para dormir y despertar el tiempo
  • Crear un hábito de ir a la cama y despertarse a la misma hora todos los días, incluso los fines de semana. Esto ayuda a anclar su reloj biológico para estos tiempos. Resistiendo el impulso de una mentira puede pagar dividendos en el estado de alerta.
  • Si usted siente que no ha dormido bien, resistir la tentación de dormir más de lo normal; levantarse a tiempo mantiene su cuerpo en su rutina normal de atención.
  • Recuerde, incluso después de sólo cuatro horas, el cerebro ha ganado muchos de los importantes beneficios de dormir.
Es natural
  • La mayoría de nosotros tenemos un baño natural en el estado de alerta entre 2 - 16:00.
  • Una siesta de 15 minutos, cuando estás cansado puede ser una forma muy efectiva de mantenerse alerta durante el día. Evite las siestas durante más de 20 minutos, después de lo cual se entra en un sueño profundo y se siente aún peor cuando se despierta.

Consulte a un médico si su problema persiste
  • Si tiene problemas para conciliar el sueño la noche después de la noche, o si siempre se siente cansado al día siguiente, usted podría tener un trastorno del sueño . Es recomendable buscar más consejos de su médico. La mayoría de los trastornos del sueño pueden ser tratados eficazmente.

domingo, 19 de enero de 2014

¿Cómo aprendemos? 7 principios básicos para crear eLearning efectivo

¿Cómo aprendemos? 7 principios básicos para crear eLearning efectivo


El aprendizaje efectivo no requiere tecnología costosa o sesiones de capacitación elaboradas. Ni siquiera requiere lo imposible de usted, el desarrollador de eLearning. Pero sí requiere un cambio de mentalidad.
Este cambio comienza una vez que entienda cómo funciona el cerebro humano. Sólo entonces podrá desempeñar su papel como creador de aprendizaje.

Lo que usted ve frente a lo que su cerebro ve

Lo que se ve no es exactamente lo que  ve su cerebro. Usted ve a través de un lente. De esta forma, los alumnos pueden estar viendo algo diferente de lo que usted quiere que vean. Su formación, el conocimiento previo, la familiaridad con el tema y las expectativas  funcionan como lentes que filtran lo que ven.
La buena noticia es que usted puede influir en lo que las personas ven, dependiendo de la forma en que se presenta.

El aprendizaje consiste en  hacer conexiones

El aprendizaje es un proceso basado en asociaciones. Los científicos cognitivos han demostrado que todo se trata de conectar los puntos y combinar nuevos patrones. Los estudiantes organizan, almacenan y recuperan información; y así,  se relaciona la información antigua con la nueva. Por otra parte, los estudios revelan que "la creación de asociaciones entre conceptos puede aumentar nuestra capacidad para recordar los detalles hasta en un 40%." Todo esto explica por qué el conocimiento previo es crucial para el proceso de aprendizaje.
Como desarrollador de eLearning, usted puede ayudar a los estudiantes a acceder  sus conocimientos previos y utilizarlos para elaborar nuevas conclusiones o patrones o combinaciones. Ayude a sus alumnos a localizar los puntos más destacados, a entender la información (no sólo consumirla) y utilizarla de forma más flexible. Si los estudiantes pueden conectar la nueva información con aquella que ya tienen  almacenada, entonces será más fácil que el contenido “se pegue”.

El orden también importa

La secuencia de los temas o contenidos que los estudiantes aprenden es fundamental para la forma en que se procesa, almacena y recupera la  información. Los estudiantes que aprenden en el orden equivocado acabarán recordando muy poco o peor aún, no aprenderán nada.
A nuestro cerebro también le gusta la jerarquía. Siguiendo este principio, usted puede diseñar sus pantallas a partir de conceptos generales e importantes y luego pasar a "explicar la información de forma jerárquica." John Medina dice: "Tiene que ver la idea general primero. Y entonces usted verá un aumento del 40% en la comprensión”.

El aprendizaje depende del contexto

Usted ya sabe que el contexto es tan poderoso como el contenido o por qué no,  más poderoso. Da forma al proceso de aprendizaje. Eso es porque el contexto prescribe cómo y dónde se produce el aprendizaje, lo que rodea al alumno e incluso quien está con el alumno.
Un salón de clases con un maestro déspota  y rodeado de alumnos activos se considera un contexto, aunque no muy eficaz. Los estudios han demostrado que el aprendizaje altamente dependiente del contexto no permanece a través del tiempo, sobre todo porque se hace difícil recordar cuando se cambia el contexto. Lo que funciona bien es cuando los alumnos están expuestos a la información en diferentes contextos.

La gente puede mantener la atención durante un máximo de 10 minutos

Los alumnos que están interesados ​​en un tema o asunto pueden prestar atención a ella durante unos 7-10 minutos y luego su atención comienza a disminuir. Si no están interesados, perderán la atención mucho antes.
John Medina dice en su libro “Brain Rules”: "Si no se hace algo en el minuto 10, perderá a su audiencia. Ya que no está prestando más atención, no va a recordar todo lo que diga...".

El aprendizaje es un proceso activo

Las personas aprenden mejor si están activos en lugar de ser meramente pasivos durante el proceso de aprendizaje. La verdad es que los estudiantes no absorben los conocimientos como una esponja absorbe el agua. Los profesionales de eLearning no pueden asumir que la gente recuerda el contenido simplemente porque tomaron el curso una vez.
Mantener a los estudiantes en un modo activo es crucial. Al participar activamente, los estudiantes son capaces de experimentar por sí mismos el proceso de aprendizaje. Son capaces de utilizar la información y las teorías relevantes para resolver un problema o aprender haciendo. Ellos son capaces de reaccionar y responder apropiadamente a la información y, por lo tanto, procesar de forma activa.

Las imágenes son una herramienta potente para el aprendizaje

Estudios acerca de la memoria y los procesos del cerebro, de hecho, muestran que las imágenes son más potentes en comparación con las palabras-al menos en términos de memorización-.
Resulta que las personas son mucho más eficientes en la memorización y el aprendizaje de un contenido visual. Pueden, impresionante-mente, retener el 90% de una imagen o la información visual durante unos días, incluso cuando se expone sólo unos pocos segundos.
Esto es respaldado por el efecto de superioridad de la imagen, que establece que los seres humanos aprenden mejor cuando la información se presenta como imágenes que cuando la misma información se presenta en palabras.

jueves, 16 de enero de 2014

Personas Mentalmente fuertes: Las 13 cosas que evitan

Personas Mentalmente fuertes: Las 13 cosas que evitan

Nota de la Redacción: A raíz de la enorme popularidad de este post, la fuente del artículo Amy Morin ha escrito un post 03 de diciembre de invitado en ejercicios para aumentar la fuerza mental aquí . Cheryl Conner también ha entrevistado a Amy Morin en un chat de vídeo Forbes que se expande sobre este artículo aquí .
Por todo el tiempo los ejecutivos pasan preocupados por la fuerza física y la salud, cuando se llega a esto, la fuerza mental puede significar aún más. En particular, para los empresarios, numerosos artículos hablan sobre las características esenciales de la fuerza tenacidad mental, "grit", el optimismo, y una habilidad infalible como Forbescolaborador David Williams dice, a "dejar para arriba."
Sin embargo, también podemos definir la fuerza mental mediante la identificación de los individuos mentalmente las cosas fuertes que no lo hacen. El fin de semana, me quedé impresionado por esta lista compilada por Amy Morin, un psicoterapeuta yun trabajador social clínico con licencia , quecompartió en lifehack . Me impresionó lo suficiente también me gustaría compartir su lista aquí, junto con mis pensamientos sobre cómo cada uno de estos elementos es particularmente aplicable a los empresarios.
1.    perder el tiempo sintiendo lástima por sí mismos. Usted no ve las personas mentalmente fuertes sentir lástima por sus circunstancias o de la vivienda en la forma en que han sido maltratados.Ellos han aprendido a asumir la responsabilidad de sus acciones y resultados, y tienen una comprensión inherente al hecho de que con frecuencia la vida no es justa. Ellos son capaces de salir de circunstancias difíciles con la auto-conciencia y gratitud por las lecciones aprendidas.Cuando una situación que termina mal, responden con frases tales como "Oh, bueno." O tal vez, simplemente, "¡Siguiente!"
2. Regalar su energía. personas mentalmente fuertes evitan dar a otros el poder de hacer sentir inferiores o malo. Ellos entienden que están en control de sus acciones y emociones. Ellos saben que su fuerza está en su capacidad para gestionar la forma en que responden.
3.    rehuir de Cambio. personas mentalmente fuertes aceptar el cambio y dan la bienvenida desafío. Su mayor "miedo", si lo tiene, no es lo desconocido, sino de caer en la autocomplacencia y estancado. Un entorno de cambio e incluso la incertidumbre pueden energizar una persona mentalmente fuerte y llevar a cabo lo mejor posible.
4. Residuos energía en cosas que no pueden controlar. personas mentalmente fuertes no se quejan (mucho) por el mal tráfico, pérdida de equipaje, o especialmente sobre otras personas , ya que reconocen que todos estos factores son en general más allá de su control. En una situación mala, reconocen que la única cosa que siempre se puede controlar es su propia respuesta y la actitud, y usan bien estos atributos.
5. Preocuparse por agradar a los demás.Conozca a cualquier gente que agradan? O, por el contrario, las personas que salen de su manera dedis -complacer a los demás como una forma de reforzar una imagen de fortaleza? Ni la posición es buena. Una persona mentalmente fuerte se esfuerza por ser amable y justo y para complacer a los demás en su caso, pero no tiene miedo de hablar. Ellos son capaces de soportar la posibilidad de que alguien se enoje y se vaya de la situación, siempre que sea posible, con la gracia.
Se necesita mucha práctica para perfeccionar la fuerza mental
Se necesita mucha práctica para perfeccionar la fuerza mental
6. El miedo tomar riesgos calculados .Una persona mentalmente fuerte está dispuesto a tomar riesgos calculados. Esto es una cosa totalmente diferente de saltar de cabeza en riesgos tontos. Pero con la fuerza mental, un individuo puede sopesar los riesgos y beneficios a fondo, y se evaluarán plenamente las desventajas potenciales e incluso los peores escenarios antes de tomar acción.
7. Vivir en el pasado. Hay fuerza en reconocer el pasado y, especialmente, en el reconocimiento de las cosas aprendidas de experiencias pasadas-, sino una persona mentalmente fuerte es capaz de evitar enlodar su energía mental en decepciones pasadas o en las fantasías de los "días de gloria" pasados . Ellos invierten la mayor parte de su energía en la creación de un presente y un futuro óptimo.
8. Cometer los mismos errores una y otra. Todos sabemos que la definición de locura, ¿verdad? Es cuando tomamos las mismas acciones una y otra vez, mientras que la esperanza de un resultado diferente y mejor que hemos llegado antes. Una persona mentalmente fuerte acepta toda la responsabilidad por el comportamiento pasado y está dispuesto a aprender de los errores. Las investigaciones muestran que la capacidad de ser auto-reflexiva de una manera precisa y productiva es una de las mayores fortalezas de los ejecutivos y empresarios espectacularmente exitosas.
9. Reenviar Otro éxito de la gente. Hay que tener fuerza de carácter para sentir verdadera alegría y el entusiasmo por el éxito de otras personas.Personas mentalmente fuertes tienen esta capacidad. Ellos no se ponen celosos o resentidos cuando otros tienen éxito (aunque pueden tomar primeros apuntes sobre lo que hizo el individuo bien). Ellos están dispuestos a trabajar duro para sus propias posibilidades de éxito, sin depender de los accesos directos.
10. Da para arriba después de un error. Cada fracaso es una oportunidad para mejorar. Incluso los más grandes empresarios están dispuestos a admitir que sus primeros esfuerzos, invariablemente, trajeron muchos fracasos. Personas mentalmente fuertes están dispuestos a fracasar una y otra vez, si es necesario, siempre y cuando la experiencia de aprendizaje de cada "fracaso" puede acercarlos más a sus objetivos finales.
11. Teme a tiempo a solas. personas mentalmente fuertes disfrutan e incluso atesoran el tiempo que pasan solos. Ellos usan su tiempo de inactividad para reflexionar, planificar, y para ser productivos. Lo más importante es que no dependen de otros para apuntalar su felicidad y estados de ánimo. Pueden ser feliz con los demás, y que también puede ser feliz solo.
12. Siente el mundo les debe cualquier cosa. Especialmente en la economía actual, los ejecutivos y empleados de todos los niveles están ganando el reconocimiento de que el mundo no les debemos un sueldo, un paquete de beneficios y una vida cómoda, sin tener en cuenta su preparación y educación. Personas mentalmente fuertes entran en el mundo preparado para trabajar y tener éxito en sus méritos, en todas las fases del juego. 13. Esperar resultados inmediatos. Ya se trate de un plan de entrenamiento, un régimen alimenticio, o iniciar un negocio, la gente mentalmente fuertes son "en él para el largo plazo". Ellos saben que no deben esperar resultados inmediatos. Aplican su energía y tiempo en dosis medidas y celebran cada hito y el incremento del éxito en el camino. Han "poder de permanencia." Y ellos entienden que los cambios verdaderos toman tiempo. ¿Tiene la fuerza mental? ¿Hay elementos en esta lista usted necesita más? Con agradecimiento a Amy Morin, me gustaría reforzar mis propias capacidades aún más en cada una de estas áreas en la actualidad. ¿Y usted?

martes, 14 de enero de 2014

Blog con información y consejos que pueden utilizar para tomar el control de su salud y optimizar su energía y vitalidad

Blog interesante,del
Dr. John Briffa

Dr. John Briffa BSc (Hons) MB BS (Lond)

Dr. John Briffa es médico practicante, autor y conferencista internacional. Él es graduado premiado, del University College London School of Medicine, donde también obtuvo una licenciatura en Ciencias Biomédicas. Dr. Briffa es una autoridad líder en el impacto de la nutrición y otros factores de estilo de vida en la salud y la enfermedad. Él se dedica a proporcionar a las personas con información y consejos que pueden utilizar para tomar el control de su salud y optimizar su energía y vitalidad.

Presentamos los link de recientes artículos del Blog del Dr. Briffa